Curriculum vitae · 2026
Giorgio Rizzi
Formateur IA pour la Performance
J'aide les managers, dirigeants et équipes à transformer l'IA en usages concrets, productifs et responsables, sans perdre le discernement ni la qualité du travail humain.
Expérience professionnelle
Indépendant · France et international
Conception et animation de formations en présentiel et à distance pour managers, dirigeants, équipes opérationnelles et étudiants.
- IA générative, prompting, efficacité professionnelle, gestion de projet, esprit critique, créativité et leadership augmenté.
- Interventions pour ESSEC, Lefebvre Dalloz, Cegos, Abilways, Skolae / EFE, M2i et des entreprises internationales.
- Approche orientée cas métier, expérimentation rapide, vérification et transfert dans le travail quotidien.
ESSEC Business School · Cergy
Animation d'ateliers de Design Thinking, créativité, innovation responsable et travail transdisciplinaire. Intervention sur Executive Br.AI.n, programme croisant neurosciences, intelligence artificielle et leadership.
LVMH / Moët Hennessy · Paris
Pilotage de programmes digitaux pour les ventes, le marketing, la brand education et l'e-learning. Conception et déploiement de plateformes et parcours de formation internationaux.
LVMH / Moët Hennessy · Londres
Pilotage d'une équipe de six ingénieurs et des infrastructures de seize pays européens, dans un environnement international exigeant.
LVMH / Moët Hennessy puis Cacharel · Milan
Responsabilités IT, applications métier et transformation digitale au service des équipes et des opérations.
Résultats et posture pédagogique
Une bonne formation IA transforme les usages. Les participants pratiquent dès le début sur leurs situations réelles, comparent les résultats, apprennent à challenger l'IA et repartent avec des méthodes directement réutilisables.
Environnements d'intervention
- LVMH / Moët Hennessy
- ESSEC
- UM6P
- Léonard de Vinci
- ArianeGroup
- GE
- CNAV
- Emil Frey